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公司開展績效管理培訓(xùn)

適應(yīng)公司快速發(fā)展需要,并有效提升員工職業(yè)化素質(zhì),從而更精準(zhǔn)的做好企業(yè)戰(zhàn)略與員工發(fā)展之間的切合,5月29日上午,公司績效管理培訓(xùn)在淮河?xùn)|路廠區(qū)道德講堂舉行,公司中、基層經(jīng)營管理干部、專業(yè)技術(shù)干部等50余人參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)中,主講人從績效管理的概念入手,通過理論與案例分析,對績效管理工作的步驟逐一講解,并指出:有效的績效管理要能解決戰(zhàn)略目標(biāo)分解及落地問題,保證個人目標(biāo)、部門目標(biāo)及組織目標(biāo)的一致性,只有這樣才能實現(xiàn)組織績效與個人績效的同步提升。

次培訓(xùn)幫助廣大干部員工更深入地理解了績效管理工作的作用與價值,將有效促進下一步績效管理工作的持續(xù)優(yōu)化和順利實施,提升公司的專業(yè)化管理水平。績效管理的上下協(xié)同,將不斷推進公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地和執(zhí)行,不斷促進組織和個人績效能力的提升,實現(xiàn)企業(yè)和員工共同成長。